کارجو پلاس | شبکه اجتماعی فارغ التحصیلان
در مدل سنتی استخدام کارفرمایان به تخصص افراد توجه بیشتری داشتند اما امروزه مهارت های نرم در حال جایگزینی به عنوان معیار اصلی انتخاب کارجویان هستند. کارجو پلاس سرویسی برای ارزیابی و ارزشگذاری مهارت های نرم و شایستگی های کارجویان است.
اطلاعات پایه
| شخصیت | حقوقی |
| نوع اتاق | استارتاپ , کسب و کار , |
| تالار | سرمایه پذیران , |
| حوزه فعالیت | آموزش , اجتماعی , خدمات , رسانه , فناوری اطلاعات و ارتباطات , فناوری های پیشرفته , |
| تاریخ تاسیس | ۱۳۹۶ |
| مرحله رشد | محصول کامل با مشتریان اولیه |
| تعداد افراد | ۱۵ |
| محل استقرار | تهران,تهران |
| آدرس | تهران - تهران |
اطلاعات تماس
| ایمیل | https://karjoo.plus/ |
| لینکداین | https://www.linkedin.com/company/karjooplus/ |
| توئیتر | https://twitter.com/karjooplus |
| فیسبوک | https://facebook.com/karjooplus |
| اینستاگرام | https://www.instagram.com/karjooplus/ |
| تلگرام | https://t.me/karjooplus |
اعضای اصلی
| نام | نام خانوادگی | سمت | تحصیلات | موبایل | معرفی کوتاه |
|---|---|---|---|---|---|
| فراز | کاف | بازاریاب و طراحی محصول/بنیانگذار | کارشناسی/مدیریت بازرگانی | راه اندازی و پشتیبانی وبسایت های فروشگاهی به عنوان فریلنسر از ۱۳۸۸ آشنایی با اکو سیستم استارتاپی ایران و همکاری با چند استارتاپ از ۱۳۹۳ مدیریت وبسایت نمایندگی رسمی سامسونگ از ۱۳۹۳ مدیریت وبسایت لباس مجلسی مک تک نیویورک از ۱۳۹۴ راه اندازی استارتاپ ستگرام سال ۱۳۹۵ راه اندازی استارتاپ HiTalent سال ۱۳۹۶ | |
| سینا | ملکی | فنی فرانت اند/بنیانگذار | کارشناسی/نرم افزار | بيش از ٥ سال سابقه در طراحي توسعه وب سايت هاي فروشگاهي به صورت freelance و اپليكيشن نويسي به صورت هيبريد | |
| سجاد | هاشمیان | فنی بک اند/بنیانگذار | کارشناسی/نرم افزار |